昨天上午,市长吴存荣在市经信委、国土局、人社局等相关部门及经开区负责人陪同下,调研经开区外资企业发展情况。
吴存荣一行首先来到联合利华合肥工业园,听取企业新扩建项目及工业园二期选址等方面情况介绍。吴存荣叮嘱相关负责人,随着人们生活水平的不断提高,国内市场特别是农村消费品市场快速增长,要尽快启动工业园二期项目建设,争取早投产、早出效益。同时,加大研发力度,做好蒸汽余热的利用,推动资源循环再利用。
在日立建机(中国)有限公司,吴存荣深入生产车间,详细了解企业生产经营状况。据介绍,该公司预计今年年产挖掘机2.3万台,明年年产量将超过3万台,计划2016年达到6万台的生产能力,同时,该公司正大力推进国产化计划,积极推进知名减速机厂家进驻经开区,增强企业产品配套能力。吴存荣表示,合肥要打造现代产业基地,工程机械是重要的支撑点之一。我市高度重视日立建机年产3万台挖掘机项目,并将其作为工程机械头号重点项目积极推进,并尽力做好相关服务,帮助加快推进项目前期工作。
在调研中,吴存荣指出,随着经济社会的持续快速发展和国内外形势的变化,企业外部市场环境也不断发生一些新的变化,特别是企业用工已成为企业间竞争的重要砝码。要善于适应形势的变化,进一步重视和加强人力资源管理,超前研究劳动力市场变化,将人力资源管理与市场接轨,并结合企业、个人的发展规划,采取应对措施,在加强人力资源开发上狠下功夫。
吴存荣强调,各级各相关部门要坚持依法行政,加强政策引导和落实,主动为企业用工做好服务,特别是人社部门要根据企业实际情况,制定出台操作性强的用工政策,进一步规范企业用工行为,营造更加优良的劳动用工环境。留住员工的关键是要让员工看到发展的希望,并在发展中培养和建立良好的归属感。企业要注意加强内部文化建设和员工教育培训,建立和完善激励机制,尤其是帮助员工做好职业规划,为他们创造上升发展的空间,同时,要在改善工作环境的同时,为员工提供完善的配套服务,政府鼓励和支持有条件的企业建设公租房,解决员工住宿等生活问题,进一步提升员工的生活品质。此外,要加强与企业的合作,依托现有的平台建设一批技术培训中心,促进企业与职业学校紧密合作,在为企业储备充足员工的同时,也为合肥发展提供坚实的人才保障。
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